深圳新聞網(wǎng)2026年2月7日訊（深圳特區(qū)報(bào)記者 莊瑞玉）近日，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開，總結(jié)2025年工作，分析形勢(shì)，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。記者獲悉，2025年全市人社系統(tǒng)著力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、抓改革、促發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)，交出一份有力度、有溫度、有厚度的人社答卷。

據(jù)介紹，2025年，我市人社系統(tǒng)堅(jiān)持落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期”戰(zhàn)略，多措并舉促進(jìn)就業(yè)質(zhì)升量增。全市就業(yè)人口穩(wěn)定在1200萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.4萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定向好。人才集聚效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)，專技、技能人才隊(duì)伍有序壯大，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)267萬(wàn)人，技能人才總量達(dá)415萬(wàn)人。堅(jiān)持兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線，社保政策措施更加便民惠民，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障更加有力。人社政務(wù)服務(wù)邁入智辦階段，率先探索“AI+人社”全場(chǎng)景應(yīng)用新路徑。

會(huì)議提出，2026年是“十五五”開局之年，全市人社系統(tǒng)要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以高素質(zhì)高水平人力資源開發(fā)利用為主線，加強(qiáng)政策和服務(wù)高品質(zhì)供給，突出做好穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、優(yōu)保障、激活力、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”開好局、起好步。

一是積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。二是全面提高技能人才發(fā)展水平，夯實(shí)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的人力資源支撐。三是織密扎牢社會(huì)保障網(wǎng)，推動(dòng)制度更加優(yōu)化更可持續(xù)。四是著力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才發(fā)展環(huán)境，助力打造全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障體系。五是有效防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛，提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判和處置應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控指導(dǎo)。六是加快實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)計(jì)劃，以“數(shù)”賦能、以“智”增效打造公共服務(wù)新范式。